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雅虎中國前高管講述內幕:稱被馬云"洗腦"
發布于:2005/11/25 9:25:41   點擊率:4881
 

                在阿里巴巴順利“消化”雅虎中國后,雅虎搜索執行總經理田健、雅虎搜索副總經理李銳,這兩位原雅虎中國高管昨天首次輕松面對媒體,大談此前業內鮮為人知的整合內幕,而其中阿里巴巴老板馬云的烙印幾乎隨處可見。“雅巴并購”是歷史上罕見的中外企業整合案例,在中國優秀企業海外擴張野心空前高漲的大背景下,田健、李銳昨天的描述為后來者提供了一種嶄新路徑。 
        被馬云“洗腦”

        記者:作為原雅虎中國的高管,你對新東家有什么感覺?

                田健:說來也巧。我起初加盟3721公司,結果兩個月后被雅虎收購了,在雅虎中國待了22個月,又被阿里巴巴收購了。過去雅虎中國比較重視具體戰術,阿里巴巴則講究戰略,現在的組合顯得很均衡。

                記者:據說你們很多人都被馬云給“洗腦”了?                 


        田健:起初,只是兩家公司的員工在杭州做了一次會師,統一了一下公司價值觀,月底員工還會做一次培訓。價值觀具體而言是六個,我現在給你背一下,即客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業。咦?這么一說還真是被馬云給“洗腦”了。
                記者:價值觀這種口號式的東西總讓人覺得有點空泛。

                         李銳:“什么都可以談,只有價值觀不能談判”,這是馬云收購雅虎中國時的核心原則,一家公司一旦擴張到500人以上,僅僅靠財務、人事上的管理很難繼續成長。

                         記者:這種道德衡量會體現在內部考評上嗎?

                李銳:所有員工的績效考核中,業績只占了50%,而與價值觀相關的考核占了一半,我們有一整套的衡量標準。

                馬云收繳最終決策權

                記者:雅虎花了幾十億美元打造搜索技術,但業內有觀點認為,那只是為英文搜索服務的,在中文搜索方面沒什么可炫耀的。

                李銳:這恐怕是百度的觀點吧,但相信劉建國(百度CTO)不敢這么說,因為基礎技術層面的問題很好解決。百度只在精細化運營方面走在了前面。

                記者:據說你們現在不考慮怎么掙錢了?

                田健:搜索是我們的關鍵一戰,也是阿里巴巴軍團的“四大師團”之一,我們現在更關注的是長期成長。雅虎10億美元的投資已經到賬,明年60%到80%的資源要配置在搜索上。

                記者:所以雅虎中國上周決定放棄策略,在華口號也變成了“雅虎就是搜索”?

                田健:絕對不是放棄,而是更深入與專注,我們保留了財經、娛樂、體育三大內容頻道,剩下的交給搜索與互動社區去完成。

                記者:為什么雅虎總部對中國市場采取如此的寬松政策?

                李銳:中國是個高速增長變化的市場,在中國天經地義的事情美國人可能并不理解,而我們卻需要高效率的決策。對中國市場,雅虎過去的決策周期太長,如今的最后決策權已歸到中國團隊。馬云在中國互聯網玩兒了這么多年,對市場相當敏感。

                與CNNIC和解

                記者:阿里巴巴的收購似乎讓“穩健”7年的雅虎中國突然變得激進起來?

                田健:馬云有一個表述,“只要不犯道德錯誤,任何業務上的失誤都可以理解,行動就好!”

                記者:雅虎搜索即將展開校園招聘,你們打算用什么跟Google、微軟、百度拼?

                田健:金錢有誘惑力,事業有凝聚力,薪水畢竟不能讓員工永遠保持忠誠,我們還會為員工提供優秀的創業環境。

                記者:3721公司過去跟CNNIC(中國互聯網絡信息中心)打了多年“口水戰”,最近似乎沒什么動靜了,雙方是否有和解跡象?

                田健:哦,在地址欄搜索方面,我們兩家最近有過溝通,方向是友好與公平競爭,近期會有一些合作,時機成熟再向外界披露吧。(n104)

                                                作者:張旭光 2005年11月17日 15:02 來源:北京晨報
       
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